Esta ação penal da Operação Mensageiro cobre os fatos de 2017 a julho de 2019. Há uma segunda ação penal em andamento, abrangendo o período de agosto de 2019 a dezembro de 2022
Condenações na Operação Mensageiro: Adriano Poffo e mais nove réus são penalizados por fraudes em Ibirama
O ex-prefeito de Ibirama, Adriano Poffo, juntamente com mais nove réus, foi condenado pelo Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJSC) em uma ação penal vinculada à Operação Mensageiro. Esta investigação apura um esquema de fraudes em licitações e pagamentos irregulares associados a contratos públicos para coleta e destinação de […]
A nova vitrine de talentos da indústria cosmética
Com prêmios que vão de contratações a viagens internacionais, reality da BASF mostra que a ciência por trás da beleza também atrai holofotes e gera negócios Um reality show pode ser a mais nova e eficaz ferramenta de recrutamento e desenvolvimento da indústria? Para o setor de cosméticos, a resposta […]
Gestão de pessoas transforma a construção civil e impulsiona produtividade no setor
A gestão de pessoas vem ganhando protagonismo na estratégia das empresas, especialmente na construção civil, que enfrenta um cenário marcado por escassez de mão de obra qualificada, aumento das exigências de segurança e pressão por produtividade. Tradicionalmente vista como uma área operacional, a administração de equipes no setor vem sendo […]
Explosão de novos CNPJs no Brasil escancara falha estrutural: falta de preparo empresarial trava crescimento dos negócios
Com mais de 5 milhões de empresas abertas em um ano, país bate recorde mas enfrenta novo desafio: formar empresários capazes de sustentar o crescimento O Brasil vive um dos ciclos mais intensos de empreendedorismo da sua história recente, mas os números que impressionam também revelam uma fragilidade estrutural. Dados […]
Escala 6×1 no centro do debate nacional reacende alerta do empresariado sobre produtividade, competitividade e sustentabilidade econômica
Para empresários, discussão precisa equilibrar qualidade de vida do trabalhador com a realidade operacional das empresas brasileiras, especialmente no varejo, serviços e pequenas operações
Literatura feminina ganha força e bate recordes em obra coletiva sobre resistência e liberdade
Sessenta mulheres de diferentes regiões e trajetórias literárias integram “Meu Brasil Feminil”, obra coletiva que reúne poemas, contos e crônicas produzidos exclusivamente por autoras. O projeto marca um recorde de participação feminina dentro do Coletivo Aspas Duplas e propõe uma reflexão sobre identidade, memória, afetos, violência, cotidiano e resistência por meio da literatura. Definido como um livro-manifesto, “Meu Brasil Feminil” busca reunir múltiplas perspectivas da escrita feminina contemporânea, valorizando experiências individuais e coletivas em textos que transitam entre sensibilidade, denúncia e expressão artística. A publicação reúne vozes de diferentes estilos e vivências, formando um panorama diverso da produção literária feita por mulheres no Brasil atual.
Despezzas: O Aplicativo de Finanças Pessoais Mais Completo do Brasil
Descubra os 12 benefícios do Despezzas, o aplicativo de finanças pessoais mais completo do Brasil, com IA, Open Finance e controle total de gastos.
Maio Amarelo: a segurança no trânsito começa pelo pavimento
Ernesto Ota, especialista da BASF, argumenta que a segurança viária começa, na verdade, no pavimento. Ele mostra como a má conservação das rodovias brasileiras representa um risco constante e defende que a solução passa pela adoção de tecnologias inovadoras que aumentam a durabilidade e a resistência do asfalto.
Impacto da maternidade na carreira leva empresas a rever políticas de retenção e desenvolvimento feminino
A conciliação entre carreira, renda e responsabilidades familiares segue como um dos principais desafios para mulheres no mercado de trabalho brasileiro. No contexto do Dia das Mães, esse tema ganha ainda mais relevância ao expor os efeitos diretos da maternidade na trajetória profissional feminina. Estudo recente da FESA Group mostra que 59,1% das mulheres que são mães afirmam que tiveram suas trajetórias profissionais impactadas, enquanto 66,1% apontam a cultura organizacional como principal barreira para o avanço na carreira.