A Santa Helena Alimentos vem fortalecendo sua estratégia de crescimento ao investir no desenvolvimento de talentos internos por meio do programa Crescer Juntos, que desde 2016 já promoveu mais de 300 colaboradores e, só em 2025, formou 31 novos líderes de produção, cargo criado recentemente para tornar a operação mais ágil e eficiente. A iniciativa transforma profissionais da base operacional em gestores, combinando capacitação técnica, desenvolvimento comportamental e foco em qualidade e segurança. Parte central do planejamento estratégico da companhia, o programa reforça a cultura de protagonismo e prepara a empresa para um novo ciclo de expansão sustentado por uma liderança formada dentro de casa.
Categoria: Negocios
A redução da Selic e os impactos na política de investimentos dos fundos de pensão
Artigo comenta sobre o impacto da redução da taxa Selic na política de investimentos dos fundos de Pensão
Prevista para maio, NR-1 promete impactar gestão das empresas
Conflitos internos, alta rotatividade, lideranças sobrecarregadas e equipes desengajadas deixam de ser apenas desafios operacionais e passam a representar risco direto para o negócio com a entrada em vigor da atualização da NR-1, prevista para maio. A norma exige que as empresas avancem além do cumprimento legal, estruturando liderança, cultura organizacional e processos de forma mais consistente e mensurável. Na prática, a NR-1 amplia a responsabilidade sobre riscos psicossociais, o impacto do ambiente de trabalho na saúde dos colaboradores e a necessidade de monitoramento contínuo, exigindo integração entre áreas como Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e liderança. Segundo Ademar Galelli, sócio-diretor da Whoop! Evolução Empresarial e Pessoal, a norma não cria novos problemas, mas torna visível o que já existe dentro das organizações. Já Silvana Hübner Guedes reforça que empresas que conectarem norma, cultura e liderança não apenas estarão em conformidade, mas mais preparadas para crescer com consistência. Os especialistas destacam que a adequação passa por uma gestão mais estruturada, baseada em diagnóstico, estratégia e uso de dados. Nesse cenário, a liderança deixa de ser apenas um conceito e passa a ser um fator crítico de desempenho, risco e competitividade.
Compras nos EUA ficam mais simples e baratas para brasileiros com nova solução
Comprar em sites dos Estados Unidos sempre foi um desejo comum entre brasileiros, seja pela variedade de produtos, preços competitivos ou acesso a serviços exclusivos. No entanto, barreiras como o câmbio, o IOF elevado e a dificuldade de pagamento ainda afastam muitos consumidores. É nesse cenário que a Brazil Pays vem ganhando destaque ao simplificar o processo e aproximar os dois mercados.
Corteco reforça presença estratégica no mercado sul-americano durante a Automechanika Argentina 2026
Executivos da empresa visitam o evento para estreitar parcerias e mapear tendências para o mercado de reposição São Paulo, abril de 2026 – A Corteco, marca do Grupo Freudenberg e uma das principais fornecedoras de itens automotivos para o mercado de reposição, marca presença na Automechanika Buenos Aires 2026. O evento, […]
Como a IA está quebrando barreiras na pesquisa de mercado e revolucionando os insights das marcas brasileiras
Como a inteligência artificial está criando perfis de consumidores que a pesquisa tradicional não conseguiu capturar, e o que isso significa para marcas que buscam compreender audiências diversas.
Coprel usa Power BI e Fabric, da Microsoft, implementado pela White Cube e reduz tempo de emissão de relatório em até 95%
A Coprel, uma das maiores cooperativas de distribuição de energia do Brasil, reduziu o tempo para geração dos relatórios em até 95% por meio de projeto de Business Analytics desenvolvido pela White Cube, empresa de tecnologia especializada em Dados e Inteligência Artificial (IA). A redução ocorreu com uso da solução […]
Protagonismo feminino nas franquias do setor automotivo
Livia Villar* A liderança feminina deixou de ser tendência para se tornar realidade estratégica dentro das grandes redes de franquias no Brasil. Cada vez mais, mulheres ocupam posições decisivas, mesmo em setores onde a predominância de executivos do sexo masculino é histórica, influenciando crescimento, cultura organizacional e performance financeira com […]
O engenheiro brasileiro por trás de plataformas que movimentam bilhões no mercado digital
Em um mercado digital onde empresas disputam crescimento em velocidade exponencial, a capacidade de construir plataformas tecnológicas escaláveis tornou-se um dos principais diferenciais competitivos do cenário global. Para o engenheiro de software Wellington Oliveira, é justamente essa capacidade que separa empresas que crescem daquelas que apenas sobrevivem.
Autoridade digital na era da inteligência artificial: quem não posiciona, desaparece
A Mestres do Site é uma agência de marketing digital e presença online, especializada em criação de sites, estratégias de marketing digital, geração de leads e oportunidades de negócio para empresas de diferentes setores. Pensada e estruturada por Giovanni Ballarin, a empresa nasceu para preencher uma lacuna de mercado relacionada à eficiência e inteligência embarcada em portais e sites voltados a variados segmentos de negócios. Há mais de uma década, a empresa atua no mercado nacional e internacional e já impactou positivamente a trajetória de milhares de negócios. A empresa conta com um método proprietário e exclusivo, validado em mais de 3.500 empresas e direcionado à orientação de processos de análise, planejamento e execução das estratégias, com foco em conversão e crescimento sustentável para os clientes.